Các khóa đào tạo

Khai giảng các khóa tin học tháng 6 - 2018

Đăng ký ngay

Tin mới nhất

Hỗ trợ trực tuyến

Tư vấn 1: 0965 113 913

Tư vấn 2: 0225 628 0123

Khai giang liên tục các lớp tin học 2018

Phần mềm

Trang chủ
Phần mềm
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

28/05/2017 09:00 | 2017-12-15 02:12:31 | 591 lượt xem

Phần mềm quản lý nhân sự tại Hải Phòng

Nguồn nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Việc điều hành và quản lý nguồn nhân sự không tốt sẽ khiến doanh nghiệp của bạn dễ gặp phải các vấn đề:

- Không đánh giá được năng lực thực sự của các nhân sự

- Rối loạn trong việc quản lý hồ sơ lưu trữ nhân viên, khó nắm được những thông tin về chế độ đãi ngộ, hợp đồng lao động...

- Khó khăn trong việc tính lương cho nhân viên.

Thấu hiểu những khó khăn đó,

PHẦN MỀM HẢI PHÒNG

.............................................đã phát triển hệ thống :

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Phần mềm giúp hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc quản lý nhân sự, lưu trữ thông tin nhân sự và giải pháp điều hành nhân sự sao cho hiệu quả.

Phần mềm quản lý nhân sự

CÁC TÍNH NĂNG CỦA PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

- PHÂN HỆ THỐNG THEO CƠ CẤU CÔNG TY:

+ Phân hệ thống nhân viên theo từng phòng ban cụ thể

+ Phân quyền theo cấp bậc cụ thể.

- QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG:

+ Đề xuất và tạo kế hoạch tuyển dụng

+ Quản lý danh sách hồ sơ ứng viên tuyển dụng theo nhiều tiêu chí khác nhau như tên, trình độ, kinh nghiệm...

+ Lưu trữ kết quả tuyển dụng.

- QUẢN LÝ NHÂN SỰ:

+ Quản lý hồ sơ nhân viên: lưu trữ thông tin đầy đủ của nhân viên từ cấp bậc, năng lực, kinh nghiệm, thông tin gia đình, học vấn...tự động cập nhật thông tin nhân viên khi có sự thay đổi, bổ sung.

+ Quản lý quá trình làm việc theo hợp đồng lao động, thời gian tăng lương, đề bạt chức vụ, chuyển bộ phận.

+ Quản lý lương nhân viên, thuế thu nhập cá nhân...

+ Quản lý bảo hiểm nhân viên: giấy khám sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.

- QUẢN LÝ ĐÀO TẠO

+ Phần mềm quản lý nhân sự cho phép quản lý kế hoạch đào tạo, đề xuất những khóa đào tạo cụ thể cho doanh nghiệp

+ Quản lý việc thực hiện như lịch đào tạo, danh sách nhân viên tham gia, tình trạng các khóa học.

+ Theo dõi kết quả đào tạo các khóa học.

- ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN:

+ Dựa vào công việc và nhận xét đánh giá của cấp trên và đồng nghiệp với từng nhân viên, phần mềm quản lý nhân sự sẽ lưu trữ tổng hợp kết quả đánh giá nhằm đánh giá chính xác năng lực, trình độ của từng nhân viên. Dựa vào những đánh giá này cấp trên có thể xem xét để đưa ra quyết định khen thưởng, kỷ luật, thăng cấp hoặc luân chuyển nhân sự sao cho hợp lý.

+ Có 2 loại đánh giá chính:

Đánh giá chung: Bao gồm những ý kiến, nhận xét qua từng tuần, từng tháng

Đánh giá theo KPI

- KHẢO SÁT ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY

Hệ thống sẽ thành lập, lưu trữ những bảng khảo sát độ hài lòng, tin tưởng của nhân viên đối với doanh nghiệp.

phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự tại Hải Phòng

ƯU ĐIỂM CỦA PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

- Phù hợp với các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh, hệ thống nhân viên lớn

- Phần mềm quản lý nhân sự có giao diện đơn giản, rõ ràng, dễ sử dụng, đặc biệt giao diện có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của từng doanh nghiệp với các lĩnh vực khác nhau

- Quản lý đa chiều, đa dạng và linh hoạt, khả năng tổng hợp kịp thời, báo cáo nhanh gọn

- Luôn cập nhật thông tin nhanh chóng, chính xác nhất: Các hồ sơ nhân sự được lưu trữ , đảm bảo tính chính xác của thông tin, dễ dàng chia sẻ và khai thác.

- Đáp ứng linh hoạt các nhu cầu, đặc thù quản lý , quy định, chính sách riêng của từng doanh nghiệp

- Dễ dàng truy cập phần mềm mọi lúc mọi nơi.

- Tính bảo mật phần mềm cao nên các doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm thông tin nhân sự sẽ không bị rò rỉ ra bên ngoài.

Với những ưu điểm nổi bật như trên, phần mềm quản lý nhân sự thuộc Công ty phần mềm Hải Phòng sẽ đem đến cho bạn một phương thức quản lý hoàn toàn mới, đơn giản và hiệu quả.

Tham khảo thêm các phần mềm quản lý khác ở dưới đây: