Visa 18B là gì? Điều kiện, Thủ tục và Quyền lợi định cư Đức mới nhất

16/03/2026 14:37  | 81 lượt xem

Visa 18B là gì? Điều kiện, Thủ tục và Quyền lợi định cư Đức

Trước tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, Đức đang ngày càng mở rộng cơ hội cho lao động quốc tế thông qua nhiều chương trình visa làm việc hấp dẫn. Trong số đó, Visa 18B (theo Mục 18b của Luật cư trú Đức (AufenthG) là loại giấy phép cư trú dành cho người nước ngoài có bằng đại học và đã nhận được thư mời làm việc từ doanh nghiệp tại Đức. Amanda Hải Phòng sẽ giúp bạn giải đáp  visa 18B là gì, nắm rõ quy trình xin visa và những lưu ý quan trọng để nâng cao tỷ lệ đậu khi nộp hồ sơ.

1. Visa 18B là gì? Đối tượng nào được cấp?

Visa 18B là loại giấy phép cư trú dành cho lao động có trình độ đại học muốn làm việc lâu dài tại Đức. Quy định này được nêu trong Mục 18b của Luật Cư trú Đức (AufenthG), thuộc hệ thống luật di trú mới nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ trong và ngoài châu Âu. Theo đó, người lao động nước ngoài có bằng đại học và hợp đồng lao động phù hợp có thể được cấp visa để sinh sống và làm việc hợp pháp tại Đức.

Đối tượng được cấp Visa 18B gồm:

• Người đã tốt nghiệp đại học tại Đức và có công việc phù hợp với chuyên ngành đào tạo.
• Người tốt nghiệp đại học tại nước ngoài (ví dụ như Việt Nam) với bằng cấp được công nhận tương đương tại Đức và có thư mời làm việc từ doanh nghiệp tại Đức.

Diện visa này được xem là một trong những con đường phổ biến giúp lao động quốc tế phát triển sự nghiệp tại Đức, đồng thời mở ra cơ hội định cư lâu dài nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Visa 18B là loại giấy phép cư trú dành cho lao động có trình độ đại học

2. Điều kiện bắt buộc để xin Visa 18B 

Sau khi hiểu rõ visa 18B là gì, bước tiếp theo bạn cần quan tâm chính là các điều kiện bắt buộc để được cấp loại visa này. Theo đó, bạn cần đáp ứng một số tiêu chí quan trọng liên quan đến bằng cấp, công việc, sự phù hợp chuyên môn và mức lương.

2.1 Bằng cấp

Một trong những điều kiện quan trọng khi xin Visa 18B để làm việc tại Đức là người lao động phải có bằng đại học phù hợp với vị trí công việc. Thông thường, bằng cấp sẽ được kiểm tra thông qua hệ thống Anabin. 

Nếu trường đại học của bạn được ký hiệu H+, điều đó có nghĩa là trường được công nhận tại Đức và bằng cấp có thể được xem là tương đương. Trường hợp trường hoặc bằng cấp chưa có trên Anabin, bạn cần thực hiện đánh giá tương đương thông qua ZAB - Central Office for Foreign Education.

3.2. Hợp đồng lao động / Thư mời làm việc (Job Offer)

Để xin Visa 18B làm việc tại Đức, ứng viên bắt buộc phải có hợp đồng lao động hoặc thư mời làm việc từ một công ty tại Đức. Công việc này cần liên quan hoặc phù hợp với chuyên ngành đại học của ứng viên, đồng thời đáp ứng các quy định về mức lương và điều kiện lao động theo luật của Đức.

Ví dụ, nếu bạn tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam và nhận được thư mời làm việc từ một công ty công nghệ tại Đức với vị trí lập trình viên, kèm theo hợp đồng lao động rõ ràng về mức lương, thời gian làm việc và nhiệm vụ công việc, thì bạn có thể sử dụng hợp đồng này để nộp hồ sơ xin Visa 18B.

Ứng viên cần có Hợp đồng lao động / Thư mời làm việc

2.3 Tính phù hợp

Một điều kiện quan trọng khi xin Visa 18B để làm việc tại Đức là công việc phải phù hợp với chuyên ngành đã học. Cơ quan xét duyệt sẽ kiểm tra xem vị trí công việc có liên quan đến bằng đại học của ứng viên hay không, nhằm đảm bảo người lao động làm đúng lĩnh vực chuyên môn.

Ví dụ, nếu bạn tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin, công việc phù hợp có thể là lập trình viên, kỹ sư phần mềm hoặc chuyên viên dữ liệu. Ngược lại, nếu bằng cấp là IT nhưng công việc lại là kế toán hoặc bán hàng, hồ sơ có thể bị từ chối vì không đáp ứng yêu cầu về sự phù hợp giữa bằng cấp và nghề nghiệp.

Công việc phải phù hợp với chuyên ngành đã học

2.4 Mức lương

Khi xin Visa 18B để làm việc tại Đức, mức lương trong hợp đồng lao động cũng là yếu tố quan trọng được xem xét. So với diện EU Blue Card, Visa 18B không yêu cầu mức lương tối thiểu quá cao, tuy nhiên thu nhập vẫn phải đủ để đảm bảo chi phí sinh hoạt tại Đức.

Bên cạnh đó, mức lương được đề xuất cũng không được thấp hơn mặt bằng chung của người lao động Đức ở cùng vị trí và ngành nghề. Điều này nhằm đảm bảo sự công bằng trên thị trường lao động và tránh tình trạng doanh nghiệp tuyển lao động nước ngoài với mức lương quá thấp.

Yêu cầu về mức lương khi xin visa 18B

3. Quyền lợi vượt trội của người sở hữu Visa 18B

Sở hữu Visa 18B giúp người lao động quốc tế có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và ổn định cuộc sống lâu dài tại Đức. Dưới đây là những quyền lợi nổi bật của loại visa này:

• Thời hạn cư trú ổn định: Visa 18B thường được cấp theo thời hạn của hợp đồng lao động, tối đa lên đến 4 năm. Khi hợp đồng được gia hạn hoặc tiếp tục làm việc tại Đức, người lao động cũng có thể gia hạn giấy phép cư trú để tiếp tục sinh sống và làm việc hợp pháp.
• Cơ hội xin định cư lâu dài: Sau khi làm việc ổn định, đóng thuế và bảo hiểm đầy đủ, người lao động có thể nộp hồ sơ xin thẻ cư trú vĩnh viễn tại Đức ( 3 năm theo quy định của Luật Cư trú Đức).
• Quyền bảo lãnh người thân: Khi sở hữu Visa 18B, bạn có thể bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Đức theo diện đoàn tụ gia đình.
• Tự do di chuyển trong châu Âu: Có thể di chuyển ngắn hạn trong khối Schengen Area, gồm 27 quốc gia châu Âu mà không cần xin thêm visa du lịch. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc du lịch, công tác hoặc khám phá nhiều quốc gia khác trong khu vực.

Quyền lợi của visa 18B mang lại cho du học sinh Đức

4. So sánh: Visa 18B với Blue Card (Thẻ xanh 18G) và Visa 18A

Dưới đây là bảng so sánh nhanh giữa các diện visa lao động tại Đức, giúp bạn hiểu rõ visa 18B là gì và sự khác biệt giữa Visa 18B, EU Blue Card (18G) và Visa 18A theo quy định của Luật Cư trú Đức:

Nhìn chung, Visa 18B là lựa chọn phù hợp cho những người có bằng đại học muốn làm việc tại Đức nhưng mức lương chưa đạt ngưỡng của EU Blue Card. Trong khi đó, Blue Card thường dành cho các vị trí có thu nhập cao và mang lại lộ trình định cư nhanh hơn, còn Visa 18A phù hợp với người lao động theo hệ đào tạo nghề.

5. Quy trình và Hồ sơ xin Visa 18B tại Amanda Hải Phòng

Để giúp ứng viên tiết kiệm thời gian và tăng tỷ lệ đậu visa làm việc tại Đức, Amanda Hải Phòng triển khai quy trình hỗ trợ nhanh gọn và rõ ràng theo từng bước:

Bước 1: Hỗ trợ thẩm định bằng cấp

• Trung tâm kiểm tra bằng đại học trên hệ thống Anabin và tư vấn hướng xử lý nếu cần đánh giá tương đương.

Bước 2: Kết nối doanh nghiệp tại Đức

• Ứng viên được hỗ trợ tìm việc và kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp tại Đức phù hợp với chuyên ngành.

Bước 3: Hoàn thiện hồ sơ & luyện phỏng vấn

• Amanda hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ đầy đủ ngay từ đầu, gồm: hộ chiếu, ảnh, hợp đồng lao động, bằng cấp, bảo hiểm.
• Hỗ trợ luyện phỏng vấn visa.

Bước 4: Nộp hồ sơ và theo dõi kết quả

• Trung tâm hỗ trợ đặt lịch, nộp hồ sơ và theo dõi quá trình xét duyệt theo quy định của Luật Cư trú Đức (AufenthG).

Bước 5: Nhận visa và hỗ trợ xuất cảnh

• Sau khi đậu visa, ứng viên được hướng dẫn các bước chuẩn bị trước khi sang Đức làm việc.

Học viên tại Trung tâm Amanda Hải Phòng đậu visa lao động Đức 18B

>>> Xem thêm: Làm Visa 18B Đức ở đâu tại Hải Phòng? Cam kết thủ tục nhanh gọn

Lời kết

Visa 18B là gì thì đây là một trong những con đường phổ biến giúp lao động có trình độ đại học làm việc và phát triển sự nghiệp lâu dài tại Đức. Nếu bạn cần hỗ trợ thẩm định hồ sơ, kiểm tra bằng cấp, dịch thuật công chứng hoặc tư vấn xin Visa 18B, hãy liên hệ ngay với Trung tâm Amanda Hải Phòng để được hướng dẫn chi tiết và đồng hành trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ